Manchmal erleben Menschen auf ihrem beruflichen Weg schwierige Phasen: Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten, Mobbing, persönliche Misserfolge, Enttäuschungen, Verunsicherung. In diesen Momenten leidet nicht nur die betroffene Person sondern die ganze Organisation. Motivation, Effizienz und die Qualität der Arbeit nehmen ab. Da das Ansprechen solcher Probleme nicht einfach ist, werden sie oft "ausgesessen", was die Situation nur noch verschlimmert.
Hier bietet CMB eine Lösung:
Die Organisation vereinbart mit CMB, dass ihre Mitarbeitenden bei Problemen am Arbeitsplatz die CMB-Hotline in Anspruch nehmen können. Es ist dies ein externer telefonischer Beratungsdienst, wo die Anrufenden Gehör und Rat geboten wird.
Bei Bedarf und nach Rücksprache mit den Verantwortlichen der Organisation kann CMB weitergehende Begleitung anbieten:
Siehe auch Flyer